非法集资案中员工离职已近五年会如何

离职已五年，非法集资案仍需担责。依据《刑法》第一百九十二条，非法集资员工无论在职离职均需追责，严重者或面临七年以上有期徒刑及罚金。不及时处理，可能影响个人名誉及未来职业发展。
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非法集资案员工离职也需处理，常见方式为配合调查、聘请律师辩护。若案情严重，应主动投案自首，争取从宽处理；若情节较轻，可咨询律师后决定是否主动说明情况。
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离职员工需面对。处理方式：1.若被追查，应积极配合警方调查，说明情况；2.咨询专业律师，了解自身法律责任及应对策略；3.若涉及刑事责任，考虑是否自首以争取减轻处罚；4.保持通讯畅通，随时准备提供必要证据或信息。