去年的工资一直拖欠到现在，我应该怎么追讨？

您可以采取多种法律途径追讨拖欠工资。依据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致您的权益受损，应及时处理。
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常见处理方式包括协商、投诉、调解、仲裁和诉讼。您应先尝试与用人单位协商，无果后向劳动行政部门投诉或申请调解，仍无法解决则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。
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可追讨拖欠工资。操作如下：1.与用人单位协商，明确欠薪事实及金额；2.若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，并提交相关证据；3.也可申请劳动调解或仲裁，由专业机构介入处理；4.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。