有3天公休,工资该怎么算?

多休息1天工资需按实际出勤计算。依据《劳动法》,工资依据出勤、合同等计算,少工作会导致工资减少,可能影响收入及社保缴纳。
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工资按出勤算。操作:1.查看合同是否有规定;2.无规定则按实际出勤,即330021.75*实际出勤天数;3.与公司确认计算结果,避免纠纷。
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工资处理通常有两种方式:按实际出勤天数算或按合同约定算。具体选择需看合同如何规定及公司政策,无明确规定时,双方可协商决定。

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