三年未签合同工作，辞退后我能得到多少补偿？
绍兴市柯桥区刑事辩护律师
2025-04-10
您可获得双倍工资赔偿及经济补偿。依据《劳动合同法》，未签合同超一月应双倍赔偿，辞退需按工作年限补偿，非法辞退则双倍。不及时处理，可能错失维权机会，损失应得权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可获补偿。操作如下：1.与用人单位协商，要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。
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