73年出生并购买了7年灵活就业保险的人，并且能

退休资格与退休金数额需综合多因素确定。分析：退休资格主要依据法定退休年龄及缴费年限。73年出生者，按现行规定男性需年满60周岁（即2033年），女性则需视具体岗位（如女工人年满50周岁即2023年，女干部年满55周岁即2028年）。退休金数额则根据缴费年限、缴费金额、当地平均工资等因素综合计算，无法直接给出具体数字。提醒：若达到退休年龄但退休金数额远低于预期，或存在退休手续办理困难，应及时咨询专业法律人士。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，需详细查阅《社会保险法》及相关政策文件，明确退休年龄、缴费年限及退休金计算方法等具体要求。2.**查询记录**：向当地社保部门申请查询个人缴费记录，核实缴费年限及缴费金额，以便准确估算退休金数额。3.**估算退休金**：根据社保部门提供的缴费记录及当地平均工资等数据，按照退休金计算公式进行估算，得出大致的退休金数额。4.**办理退休手续**：达到退休年龄后，向社保部门提交退休申请，并按要求提供相关资料，如身份证、户口本、缴费凭证等。5.**维护权益**：如认为退休金数额有误或退休手续办理存在困难，可向社保部门提出异议，申请行政复议或提起行政诉讼，以维护个人合法权益。
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处理方式：从法律角度，处理退休及退休金问题主要有以下几种方式：1.查阅相关法律法规及政策文件，了解退休条件及退休金计算方法。2.向当地社保部门咨询，获取个人缴费记录及退休金估算。3.如遇退休权益受损，可申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式时，应根据个人情况，如时间紧迫性、对法律的了解程度及预期效果等因素综合考虑。