学校老师受到不公平待遇如何处理

老师受不公平待遇,应依法维权。依据《劳动法》,工资待遇不公可举报、仲裁或诉讼,否则可能持续受损,影响职业发展与权益。
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处理不公平待遇,常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择,如初步问题可举报,争议较大则仲裁,仲裁不满再诉讼。
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老师遇不公,可这样处理:1. 向劳动行政部门举报,说明情况并提供证据;2. 如协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关材料;3. 对仲裁不满,15天内向法院提起诉讼,维护自身权益;4. 或直接拨打12333投诉,快速反映问题。
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