员工离职十年后还能要求补缴社保吗？

员工离职十年后仍可要求补缴社保。依据《社会保险法》，用人单位有法定义务为劳动者缴纳社保，劳动者约定放弃也不能免除。若不及时补缴，可能影响员工社保权益及未来退休待遇。
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可要求补缴。操作如下：1.与原单位协商，要求其为你补缴；2.若协商无果，向社保部门投诉或申请调解；3.仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼；4.如断交时间过长，可考虑找社保代理机构补缴，需支付一定费用。
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离职后可要求公司补缴或自行通过代理机构补缴社保。若单位拒绝，可选择调解、仲裁、诉讼等法律途径。根据具体情况，选择最适合的维权方式。